中国劳动关系学院教师招聘计划

中国劳动关系学院教师招聘计划

一、单位简介

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校。

学校现有北京及河北涿州两个校区,占地面积630亩。多年来,学校立足工会,面向劳动者合法权益保障与和谐劳动关系建设,服务国家经济社会发展,着力培养劳动关系和工会及相关领域所需要的品德优良、专业知识扎实、实践能力与职业素养兼备、具有创新精神和社会责任感的高素质应用型专门人才。学校现有工会学院、劳动关系系、经济管理系、法学系、公共管理系、文化传播学院、安全工程系、高等职业技术学院、数学与计算机教学部、外语教学部、思想政治理论教学部、体育教学部、继续教育学院、工会干部培训学院14个教学系(院),开设社会工作、行政管理、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、政治学与行政学、安全工程、汉语言文学、新闻学、公共事业管理、戏剧影视文学、酒店管理等16个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理(劳动关系、工会工作方向)专业学位硕士研究生。目前共有在校生7000人左右,年均培训工会干部5000多人。

经过多年的发展,学校共有教育部特色专业建设点2个,国家级实验教学示范中心1个,北京市优秀教学团队2个,北京市高等学校实验教学示范中心2个,北京高等学校市级校外人才培养基地1个。

在新的历史发展时期,学校将秉承勤奋进取、勇于创新的传统,努力将学校建设成为国内劳动关系和工会领域相关学科专业完整、特色鲜明、规模适度、质量一流的普通高等学校。


二、招聘需求

工作性质为全职,正式录用后可解决北京市户口。

岗位序号 所需专业或研究方向 招聘人数 学历/职称 招聘岗位 拟授课程 应聘岗位条件 备注
1 法学 1 博士 教师 工会问题、工会组织、工会法、劳动法、工会法律服务等 法学博士 应届毕业生
2 劳动关系 1 博士 教师 社会调查研究方法、社会统计学等 社会学博士或具备相应资格,社会学、劳动社会学专业优先 应届毕业生
3 人力资源管理 1 博士 教师 企业人力资源管理(薪酬、绩效、招聘等)、组织行为学等 工业与组织行为学、组织心理学等专业,有企业人力资源从业经历优先考虑 应届毕业生
4 财务管理、会计 2 博士 教师 职业能力考试、财务管理综合案例分析等 具备注册会计师资格,有实际从业经验者优先 应届毕业生
5 工商管理 1 博士 教师 管理信息系统、运营管理等   应届毕业生
6 经济学 1 博士 教师 博弈论、制度经济学等   应届毕业生
7 行政管理 1 博士 教师 行政法、电子政务等   应届毕业生
8 劳动与社会保障 1 博士 教师 劳动经济学、社会保障等   应届毕业生
9 传播学、网络传播 1 博士 教师 新闻学理论、网络传播、新闻业务等 具有新闻业务实践能力者优先 应届毕业生
10 广播电视新闻学、网络传播 1 博士 教师 新媒体前沿技术、电视编辑、网络传播实务等 具备计算机教育背景、音视频制作、网络传播技术、融媒体技术、大数据新闻实践经验者优先 应届毕业生
11 戏剧影视文学 1 博士 教师 影视剧本写作、基础写作、中外电影史、表导演基础、艺术概论等 具备表导演实践者优先 应届毕业生
12 消防工程 1 副教授/博士 教师 消防安全、建筑安全等 具备一定的建筑学专业知识 社会在职人员/
应届毕业生
13 马克思主义理论 1 博士 教师 马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系统概论等   应届毕业生
14 马克思主义哲学 1 博士 教师 思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要等   应届毕业生
15 体育 1 博士/硕士 教师 拓展、户外等   应届毕业生
16 英语语言学 1 博士/硕士 教师 大学英语   应届毕业生
17 经济学、法学、管理学、
教育学学科相关专业
4 博士/硕士 辅导员   政治面貌为中共党员(含预备党员) 应届毕业生

注意事项:

1、请以电子邮件方式发送个人简历至: ciir_rsc@163.com

2、邮件标题请注明:“**大学**专业**(姓名)应聘**号岗位”字样,个人信息尽量详细,并体现完整教育、工作经历(自高中毕业起) ;

3、社会在职人员应聘的须具备副教授及以上职称,年龄不超过40周岁。


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