长治学院 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:教育/培训/院校
  • 单位性质:高等院校
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:长治市
长治学院(Changzhi University )创办于1958年,是一所综合性全日制普通高等院校。学校坐落于上党古城——山西省长治市。长治关山伟固、文明久远、山河壮美、神韵飞扬,获得了中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、国家文明城市等称号。 
我院现有在职教职工679人,专任教师542人,其中有高级职称教师168人,硕士以上学位教师453人,外籍教师4人;有省级教学名师、学科带头人、省级中青年骨干教师、省级优秀教师、省级师德标兵等20余名;聘请省内外知名专家、学者60余人为我院兼职、客座教授。
我院设有文学、法学、经济学、历史学、管理学、理学、工学、教育学、艺术学九个学科,包括经济学、法学、思想政治教育、教育技术学、学前教育、体育教育、汉语言文学、秘书学、英语、翻译、新闻学、历史学、数学与应用数学、应用统计学、信息与计算科学、物理学、光电信息科学与工程、化学、化学生物学、生物科学、生物技术、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、公共事业管理、旅游管理、酒店管理、财务管理、音乐学、舞蹈表演、舞蹈学、美术学、视觉传达设计等33个本科专业。
为健全和完善学校选人用人机制,不断优化教师队伍的学历结构,现引进优秀硕士毕业生,常年引进高层次人才及优秀博士毕业生。按照国家相关政策发放薪酬待遇。
一、高层次人才引进计划
高层次人才的引进采用“全职引进”和“柔性引进”(非全职)两种形式。本次招聘简章中的人才引进条款主要针对“全职引进”设置。
(一)引进范围
1、第一类别:国家级高层次人才,包括:国家重点学科、重点实验室首席专家;教育部重点实验室首席专家;国家“百人计划”、“千人计划”、“外专千人计划”入选者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;国家“863”项目、“973”计划首席科学家;国家自然科学基金委员会创新研究群体负责人;国家杰出青年基金项目获得者;优秀青年科学基金项目获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选;教育部创新团队负责人;国家级教学名师。年龄在55岁及以下。
2、第二类别:省级高层次人才,包括符合“三晋学者支持计划”条件的优秀人才,具有教授职称的省级教学名师、学科(学术)带头人等等;全国百篇优博论文获得者或提名者等等。年龄在45岁及以下。
3、第三类别:高校或科研院所就职的教授、急需紧缺专业的副教授、企业中技能突出的副高级以上专业技术人员。年龄在45岁及以下。
4、第四类别:学科急需的优秀博士毕业生。年龄在40岁及以下,有海外学习或工作经历且成果优秀的博士年龄可适当放宽。
(二)引进待遇
1、第一类别:提供安家费200万元;科研资助费500万元(其中实验室建设费300万元,科研启动费200万元);提供笔记本电脑一台,享受每年50万元的岗位绩效;其他待遇面谈商定。
2、第二类别:提供安家费100万元;科研启动费理工科30万,文科20万;提供笔记本电脑一台,享受每年25万元的岗位绩效。
3、第三类别: 提供安家费20-50万元;科研启动费理工科20万,文科10万;提供笔记本电脑一台,按学校同等职称享受岗位绩效。
4、第四类别:提供安家费10-30万元;科研启动费理工科5-15万,文科5-10万;提供笔记本电脑一台,享受学院规定的岗位绩效。双博士待遇可另行面议。
在政策允许范围内为高层次人才协调解决其配偶就业等相关问题。具体事宜根据学院与高层次人才双方面谈商定。
特殊高层人才实施“一事一议”制度和人才绿色通道。
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