宜春学院 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:教育/培训/院校
  • 单位性质:高等院校
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:宜春市
                           宜春学院2017年人才引进公告

一、学校概况
宜春学院是2000年1月,经国家教育部批准成立的全日制公办本科院校。学校地处赣西中心城市——江西省宜春市,环境优美,交通便利。
学校占地136万余平方米;现有全日制在校硕士研究生、本科生、专科生、外国留学生近2万人;有专任教师1042人,外聘教师233人,其中,高级职称人员占40%以上,博士、硕士近80%;学校外聘袁隆平、陈立泉、钟世镇、樊代明、钟秉林、丁健、庄松林、陈仙辉、邱振中、郭磊等100多名高级专家为名誉教授、客座教授。
学校形成了以教育学、医学、农学为主,文学、理学、工学、经济学、法学、管理学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。有国家级特色专业、“卓越人才教育培养计划”专业4个,国家级专业综合改革试点1个,国家级大学生校外实践基地1个;有省级重点学科4个,省级特色专业8个,省级“卓越人才教育培养计划”试点4个,省级综合改革试点4个,省级人才培养模式创新实验区2个,省高校实验教学示范中心3个;有省级重点实验室、高校重点实验室(工程中心、基地)6个,省文化艺术科学重点研究基地1个;有省2011协同创新中心1个,博士后科研工作站1个,院士工作站点2个。2011年,经国务院学位委员会批准,我校被批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”。2015年,我校被确定为江西省首批转型发展试点高校之一。
目前,宜春学院在学校 “十三五”发展规划的引领下,着力打造事业发展的“升级版”,正沿着建设特色鲜明的高水平地方性应用型大学目标阔步前进。
二、引进对象
第一类: “两院”院士、长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级学科学术与技术带头人、国家“千人计划”入选者、国家百人计划入选者、国家级教学名师、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家等;
第二类:省级主要学科学术与技术带头人、赣鄱“555”人才工程人选、“井冈学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、省级突出贡献中青年专家、省政府特殊津贴人员、省级教学名师、省级“新世纪百千万人才工程”人选、江西省青年科学家(井冈之星)培养对象、省级以上中青年学科带头人等;
第三类:学科和专业建设所需的海(境)内外博士、博士后。
三、引进计划及要求
(一)第一、第二类人才不设指标限制,第一类人才年龄不超过55周岁,第二类人才年龄不超过50周岁。
(二)第三类人才引进计划及要求
四、引进待遇
(一)第一类、第二类人才待遇一人一议。
(二)第三类人才引进待遇
1.购房补贴:提供购房补贴45万元。
2.科研启动经费:提供科研启动费文科10万元/人、理工科15万元/人,海(境)外博士适当从优;通过申请国家级、省部级科研立项,学校另提供相应科研配套经费。
3.博士学位津贴:服务期内提供学位津贴1000元/月,服务期满后,根据学校服务期满博士学位教师特殊津贴发放暂行办法执行。
4.博士配偶具有硕士研究生及以上学历、学位或具有行政、事业编制者,经本人申请可随聘用者调入,办理上编手续;不符合调入或入编条件人员由学校统筹安排在校内解决工作,享受在编在岗人员相关待遇,到龄退休后归入社保管理。
5.博士未成年子女入托、入学可按照本省、市引进高层次人才相关文件享受在本市内优先择校就读。
6.对特别优秀、急需人才,可另行面议。
五、投递简历方式及报名截止时间
投递邮箱:ycxyrs@163.com,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位+毕业学校及专业。
截止时间:2017年12月31日。
六、录用程序
1.考试方式:采用面试、试讲相结合方式。
2.体检:在学校指定的卫生机构体检。
3.录用:经考试、体检、考察合格,报上级人社部门及编制管理部门审核后,办理上编手续。

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