西南政法大学 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:教育/培训/院校
  • 单位性质:高等院校
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:重庆
西南政法大学位于中国长江上游地区的中央直辖市重庆,是新中国最早建立的高等政法学府,改革开放后全国首批重点大学,全国首批卓越法律人才教育培养基地,教育部与重庆市人民政府共建高校。
学校是全国首批法学一级学科博士学位授权单位和全国首批法律硕士专业学位授权单位,建有覆盖法学、哲学、经济学、文学、管理学等学科大类的38个二级学科硕士学位授权点和6个硕士专业学位授权点,23个本科专业,1个法学博士后科研流动站。学校拥有经济法学科和诉讼法学科2个国家重点学科,法学学科为重庆市一流学科,4个国家级特色专业建设点,法学、哲学、应用经济学、政治学、马克思主义理论、公安学、新闻传播学、工商管理及公共管理等9个省部级重点学科, 3个重庆市特色学科专业群建设项目。
学校现有国家级研究基地3个,重庆市2011协同创新中心2个,重庆市人文社会科学重点研究基地7个,同时与最高人民法院、最高人民检察院等国家机关、企事业单位协同共建研究基地23个。其中,人权研究院为国家高端智库培育单位、国家人权教育与培训基地和教育部智库联盟首批成员单位,实现多学科交叉融合的人才聚集效应。
一、全职教学科研人员
    (一)招聘人数
    学校招聘全职教学科研人员90名。详见《西南政法大学2018年专任教师岗位需求一览表》。
    (二)招聘条件
1.良好的师德操守和职业道德,强烈的敬业精神和团队精神,身心健康。
    2.热爱祖国,热爱高等教育事业,具有较强的科研创新能力与良好的教学与科研水平。
3.具有博士学位的正高级职称人才,年龄一般不超过50周岁;具有博士学位的副高级职称人才,年龄不超过40周岁;国内外著名高校博士或博士后出站科研人员,年龄一般不超过35周岁,且高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。
 (三)待遇
符合我校人才引进办法相关规定的各类人才,待遇从优:
1.具有博士学位的正高级职称人才:一次性购房补贴和安家费50-60万元,科研经费20-30万元。已获得博士生导师资格者按程序认定其资格;未获得博士生导师资格者,如所调入学科有博士学位授权点,且符合我校博士生导师任职条件者,按程序予以认定。
2.海外博士、高水平学科副高级职称人员:一次性购房补贴和安家费15-20万元,科研经费5-10万元。
3.国内著名高校博士学位获得者、博士后出站人员:一次性购房补贴和安家费10-15万元。
4.其他待遇:引进人才具有博士学位者,每人每月发放博士津贴:国内博士学位获得者800元/月,国外博士学位获得者1000元/月。
5.特别待遇:国家级和省部级人才按学校人才引进办法确定待遇;引进学校发展与学科建设急需的科研团队,团队负责人或带头人及核心成员可按相应层次引进人才待遇的上限执行,团队其他成员的个人待遇可整体协商确定;夫妻双方同时符合人才引进条件可同时引进,按相应层次人才引进待遇的上限执行。
二、师资博士后人员
我校拥有国家级法学一级学科博士后流动站,所设学科涵盖十一个法学二级学科,现有博士后合作导师60人,可为博士后研究人员提供良好的工作和生活条件。现诚邀海内外青年博士毕业生进站全职从事博士后研究工作,人数不限,待遇为:年薪10万元(含税金及五险一金),全职博士后工作补助6万元(2年),科研资助2万元。优秀人才出站后按照学校相关规定择优推荐留校进入事业单位编制管理,给予当年学校引进人才待遇。
三、柔性引进人员
学校常年引进项目学者、讲座教授和讲席教授,待遇从优。具体条件和待遇参见《西南政法大学人才引进办法(修订)》。
四、联系方式
相关人才招聘信息请查询西南政法大学人事处网站“招贤纳士”专栏(网址:http://rsc.swupl.edu.cn/zxns/index.htm)。
有意者请登陆西南政法大学人才招聘网站(http://hr.swupl.edu.cn/hire/hireNetPtal/zp_homepage.do?b_hquery=link)填写应聘材料,并联系相关学院或人事处。

恪守“博学、笃行、厚德、重法”西政校训, 胸怀“心系天下,自强不息,和衷共济,严谨求实”西政精神的西南政法大学,在美丽的山水之城等着您!

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