阳光人寿保险股份有限公司湖北分公司 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:保险
  • 单位性质:企业单位
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:武汉市
           阳光人寿湖北分公司2016年雏鹰计划招聘简章

一、总体思路:
    每年从一类及以上院校中选择一批优秀应届毕业生,针对应届毕业生的特点,制定长达3年的培养计划,分步骤分阶段进行培训、培养、工作锻炼,帮助其快速成长。最终通过雏鹰计划的实施,长期为公司提供源源不断的、具有较好潜质的人才,以支持公司业务发展的需要。
二、招聘要求:

1、211院校应届统招全日制本科及以上毕业生;
2、金融、保险、电子商务、心理学、管理学、法学、人力资源、市场营销等专业优先;
3、有志于从事保险事业;
4、兴趣广泛,沟通表达能力强,综合素质佳;
5、身心健康,道德品质良好,诚实可靠;
6、素质条件:性格开朗,乐群性好;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强。
三、招聘计划:
招聘人数:12人
招聘岗位:管理培训生(后续定岗方向:互联网金融3人;营销管理3人;培训2人;组训2人;人力资源1人;法务岗1人)
四、招聘流程:
简历收集阶段→简历筛选阶段→综合能力测试(笔试)→无领导小组讨论→面试→体检→录用
备注:简历收集阶段3月16日—3月30日

五、培养计划:
    1、第一年:工作第一年,培养重点在于帮助雏鹰人员迅速了解保险行业,了解公司,帮助其适应工作环境,主要培养措施为:集中新人培训→代理人资格考试→回炉培训→指导人计划→岗位实践→下区实践→定期座谈→微信社区
    2、第二年:工作第二年,培养重点在于部门岗位工作实践,熟练掌握工作内容,逐步走向成熟阶段,主要培养措施为:指导人计划→定期座谈
       3、第三年:工作第三年,培养重点在于在原有工作基本要求下,提高对其要求,帮助其成为业务骨干员工,主要培养措施为:优秀人员快速晋升→优秀人员破格调薪→轮岗锻炼→指导人计划→定期座谈。
六、福利待遇:
    基本工资+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+节日费+防暑降温费+取暖费+年终奖+五险一金+补充商业保险+特色关爱福利(父母赡养津贴、父母贺寿金等12项)

七、简历投递邮箱

请将简历投递至:lizhuonan-lhb@sinosig.com  请将邮件命名为:学校+专业+学历+性别。我们会尽快与您联系,谢谢!

联系人:李女士 

电话:

公司地址:湖北省武汉市武昌区中北路81号平安财富中心B座3-5楼

公司网址:www.sinosig.com

邮箱:lizhuonan-lhb@sinosig.com



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