赣南师范大学 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:教育/培训/院校
  • 单位性质:高等院校
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:赣州市
             赣南师范大学2020年高层次人才招聘公告

      赣南师范大学位于江西南部、京九线上享有“南国宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”等美誉的赣州市,是一所校园环境优美、文化底蕴深厚、学科门类较全、办学特色鲜明、综合实力较强、发展前景良好的省属本科高校。
     学校创办于1958年6月,时为赣南师范专科学校。1984年升格为赣南师范学院。2003年成为硕士学位授予权单位。2016年3月1日,教育部批复同意学校更名为赣南师范大学。办学58年来,学校坚持立足红土地办学、用苏区精神育人、为苏区振兴服务、做苏区精神传人,为国家培养输送了10万余名合格毕业生,赢得了“下得去、用得上、留得住、干得好”的美誉,涌现了一大批全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者、全国优秀教师、全国优秀县委书记等优秀人才。

引进计划
1.符合《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》第一类至第三类高层次人才的人员,招聘专业、数量不限。
优惠待遇
(一)第一类人才
1.享受安家费人民币200万元以上(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币400~500万元,理科人民币1000~2000万元。
3.享受年薪人民币80万元以上。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(二)第二类人才
1.享受安家费人民币80~120万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币50~150万元,理科人民币150~450万元。
3.享受年薪人民币40~50万元。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(三)第三类人才
1.享受安家费人民币60~70万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币30~45万元,理科人民币50~100万元。
3.享受年薪人民币30~40万元。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(四)第四类人才
1.享受安家费人民币55~60万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币12万元,理科人民币15万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(五)第五类人才
1.享受安家费人民币50~55万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币7万元,理科人民币10万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(六)第六类人才
1.享受安家费人民币40~50万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币5万元,理科人民币8万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶为全日制硕士研究生的安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
三、引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
四、具体引进类别和条件、引进程序等详见《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》
留言评论 | 更多留言
留言内容
  • 文明上网,理性发言
 
您可能感兴趣的单位 | 更多单位

扫描单位二维码
即可用手机访问
随时随地查看
招聘职位