广东利元亨智能装备有限公司 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:机械/设备/重工
  • 单位性质:企业单位
  • 单位规模:200~500人
  • 所在地区:广州市
广东利元亨智能装备有限公司高层次人才招聘计划

主要招聘学科为机械工程、控制科学与工程、光学工程、计算机科学与工程、软件工程、管理学,特别是有关智能装备设计、机器视觉技术、激光焊接及加工技术、人工智能及智能控制、人力资源等科研方向的博士及优秀硕士。
一、领军人才
年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、副高及以上职称;具有良好的学术道德、开阔的国际视野、掌握前沿技术,在某一学科领域取得公认的学术成果,在国内外有较高知名度;具有良好组织协调能力,能胜任公司某一技术领域的总体规划、统筹管理等工作。
待遇:住房补贴100-150万,基础年薪40-60万元,每年2次调薪机会。可安排配偶在公司工作,协助解决惠州市落户及子女就学。暂未购房者,提供市区临时周转住房。
二、优秀人才
年龄一般在35周岁以下,博士学位;具有良好的学术道德;有国内外著名大学的学历背景,或有在国内外知名研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果且工程技术实力领先,具有团队合作能力。
待遇:住房补贴60-90万,基础年薪20-40万元,每年2次调薪机会。可安排配偶在公司工作,协助解决惠州市落户及子女就学。暂未购房者,提供住宿。
三、技术团队
由1名带头人和不少于3名核心成员(指与团队带头人同时引进的人才)组成。掌握核心技术、拥有自主知识产权;国内外行业顶尖公司的高级管理团队、技术团队和核心项目团队;有成功的创新创业经验的团队,在技术研发、成果转化和技术推广方面能起到推动性作用的团队。团队带头人和核心成员在国内外科研机构、企业或重大项目稳定合作3年以上。
待遇:团队带头人及团队核心成员根据其符合的岗位条件享受相应的年薪和住房补贴,并给予专项发展资金资助。

四、优秀硕士
具有硕士学位的优秀人才,由公司组织的评审小组对其技术及成果进行认定,达到上述人才要求的享受相应待遇。
五、相关说明
除上述待遇外,符合条件的公司协助申报惠州市“天鹅惠聚工程”,或享受《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号文)中规定的博士津贴。
公司将为高层次人才配置股份。








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