中科博宏(北京)科技有限公司 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:计算机服务(系统/数据服务/维修)
  • 单位性质:企业单位
  • 单位规模:200~500人
  • 所在地区:朝阳区
             中科博宏(北京)科技有限公司
                     2018年秋季招生简章


一、 公司简介
   中科博宏是由中科院自动化所与博宏信息技术有限公司战略合资,拥有多项自主知识产权的人工智能高新企业,专注于生物识别和人工智能核心技术研究与市场应用。目前公司的人工智能已经演化成了深度学习、自然语言处理、图像识别以及人机交互这四大模块。并且通过人工智能产业链战略布局和技术市场转化,成功构建了人工智能图形图像学、人脸识别、行为分析,语音识别、指静脉识别等技术软硬结合整体解决方案。包含核心算法研发、产品体系化、项目推广落地工作等从技术研发到市场转化的完整生态,成为国内创新技术产业推动者,奠定中科博宏市场实力矩阵先锋角色和领先地位。
    中科博宏核心技术团队拥有产业资深自主研发人员以及中科院核心技术专家占比65%,研发投入占年总投入的70%,并与中科院、全国许多优质高校及政府机构成立人工智能联合科研实验室,具有丰富的项目研发经验,核心技术专利近百项,拥有成熟的产品体系,对行业有深刻的认知。中科博宏自主研发的生物识别技术与认证软硬件产品,提供智能场景化应用解决方案和全流程体系化服务。目前以北京总部为核心、并在天津、上海、南京、广东、西安、香港、新加坡等国内外各主流区域设有产业研究院,为各行业领域提供全方位一站式应用解决方案。
    中科博宏定位于全球人工智能创新与应用第一生产力,拥有超强的产品研发能力、市场开拓能力、持续盈利能力等核心竞争优势。产品类别覆盖金融、社保、交通、安防、新零售等核心版块,同时在无人驾驶、机器人产业、智能文娱、智慧医疗、智能教育等领域也进行了战略布局。中科博宏致力于人工智能创新技术研发和市场转化,用人工智能技术推动社会产业升级,为社会、产业、个人高效赋能,塑造全新的认知和感知,用中国科技实力塑造世界科技创新格局,用人工智能为人类创造美好未来,让一切成为可能。

二、 公司愿景
科技创新让人类生活变得更美好。
AI让一切成为可能。

三、 公司核心价值观
坚守初心,以人为本,探索创新,科学新知。

四、2017年度主要成绩
        2017年实现生物识别统一身份认证平台在金融行业应用的三个突破:
 第一是实现境外银行应用零的突破,生物识别统一身份认证平台在马来西亚银行移动电子渠道成功上线。
 第二是实现银行应用场景渠道全覆盖,在实体网点、自助银行、网上银行等电子渠道和客户经理渠道的应用全覆盖。
 第三是实现国内银行体系全覆盖,实现在大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社和邮政储蓄银行的全面应用。
    
五、公司团队
中科博宏汇集了中科院自动化所及国内外顶尖学府资深研究人才,拥有完全自主知识产权的核心技术。
(1) 谭 铁 牛
全国政协第十三届委员会常务委员、中联办副主任、中国科学院院士、英国皇家工程院外籍院士、发展中国家科学院院士、巴西科学院通讯院士、国际模式识别学会(IAPR)副主席,中国图象图形学学会理事长,出版编著和专著11部、国内外学术期刊和国际学术会议上发表论文600多篇、获准和申请发明专利100多项。曾获视觉计算理论与算法研究国家自然科学二等奖,虹膜图像获取与识别技术国家技术发明二等奖,面向安全监控的视频内容理解技术与应用国家科技进步二等奖。
(2) 孙 哲 南
副总工程师、研究员和博士生导师、中国科学院大学人工智能技术学院教授、天津中科智能识别产业技术研究院院长、国际模式识别学会会士IAPR Fellow、中国图象图形学会机器视觉专委会副主任、中国人工智能学会模式识别专委会秘书长、中国生物识别产业技术创新战略联盟秘书长,曾任国际期刊IEEE Transactions on Infmation Fensics  Security和IEEE Biometrics Compendium编委,主要研究方向是人工智能、生物特征识别、模式识别、计算机视觉,拥有自主知识产权的虹膜识别、人脸识别、掌纹识别、光场相机技术。主持和参与国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家973计划、国家863计划、国家科技支撑计划项目十余项,出版英文编著6部,发表国内外期刊和会议论文180多篇,获得国家发明专利授权45项。虹膜识别技术在国际竞赛NICE蝉联冠军并实现技术转移和产业化,在煤矿、司法、金融等领域得到规模化应用,获得国家技术发明二等奖和中国专利优秀奖。
(3) 赫 然
研究员,中国科学院大学岗位教授,中国科学院脑科学卓越创新中心特聘研究员(年轻骨干)。2009年,在中国科学院自动化研究所模式识别国家重点实验室,获得模式识别与智能系统工学博士学位,担任北京图像图形学会理事,国际SCI期刊《IET Image Processing》和《Elsevier Neurocomputing》的编委,以及国际模式识别大会2012(IAPR International Conference on Pattern Recognition)的Area Chair。
赫然博士主要从事模式识别、信息理论和计算机视觉的研究,Springer特邀出版信息论学习领域学术专著一部,国内外学术期刊和国际学术会议上发表论文58篇;曾获中国科学院“卢嘉锡青年人才奖”,中国科学院青年促进会会员,ACM Beijing Rising Star Award等殊荣。
(4) 曹 冬
助理研究员,博士。主要研究:机器学习、模式识别、深度学习等在生物识别和智能视频监控领域的研究和落地。在生物识别方面,对人脸识别有较为深入的研究,自2011年起一直从事人脸识别研发,包括基于人脸的年龄估计、性别识别、表情识别、人脸检测、人脸识别,人脸活体检测。在国际主流期刊和会议发表国数十篇文章,申请数十个国家专利。
(5) 李 琦
博士,助理研究员,图形图像学会会员,图形图像学会视觉与大数据专委会委员。2007-2011年在中国石油大学获得学士学位,2011年-2016年在中科院自动化所模式识别国家重点实验室获得博士学位,师从谭铁牛研究员。一直从事计算机视觉、人脸预处理和识别方面的工作。

六、未来规划
中科博宏(北京)科技有限公司将基于对市场需求的清晰判断,秉承“咨询驱动、平台支撑、服务保障、培训先行”的业务策略,依托中科院强大的研发能力及博宏公司良好的市场推广能力,整合优势资源,以更精益的技术、更周到的服务满足客户的需求。逐步把中科博宏打造成世界级的人工智能技术、产品、服务与解决方案提供商。
七、 薪资福利
【薪资标准】
基本工资+岗位工资+绩效工资,综合收入25000-30000元/月。
【福利】
A.五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;
B.科研成果奖+带薪年假+员工培训+差旅报销+绩效奖金+节假日福利+公司团建+生日关怀等
【工作条件】
1、高活力:  90后人员占比45%,80后人员占比45%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。
2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展
3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
【工作时间】
上午09:00-12:00,下午13:00-18:00


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