卧龙电气(上海)中央研究院有限公司 未上传单位营业执照 未上传单位营业执照
  • 单位行业:机械/设备/重工
  • 单位性质:其他单位
  • 单位规模:1000人以上
  • 所在地区:浙江
卧龙控股集团有限公司创建于1984年,以“全球电机NO.1”为奋斗目标,致力于成为全球电机行业和市场具有卓越竞争实力和服务能力的领导企业。集团拥有卧龙电气(600580SH)、卧龙地产(600173SH)、Brook Crompton(AWC.SI)3家上市公司、57家控股子公司、18000余名员工,形成了以电机及驱动为主业、房地产业和金融投资业为两翼的产业布局。卧龙是全国500强企业、全国机械工业100强企业、全国民营500强企业、中国工业行业排头兵企业、中国电机制造排头兵企业榜单,卧龙牌“小功率电机”被评为“中国名牌”产品。
卧龙电气全球中央研究院具有三大研发基地(中国、美国、欧洲),总部设在中国上海。全球中央研究院实施扁平化管理,设置3个职能部门,中国研发中心设置3个研究所和1个多功能实验室。全球中央研究院致力于前沿产品、技术研究创新,以新产品、新技术为载体孵化新产业和高新技术企业。中央研究院是面向全球的研发机构,聚集全球高端人才,欢迎勇于挑战、热情活力的你加入中央研究院全球逐梦,创造未来!
  正式员工
薪资待遇:(以下为绍兴市待遇,上海市系数1.3)
机械类:本科6.5-8k,硕士9-12k,博士面议
电气类:本科6.5-8k,硕士10-17k,博士面议
电力电子类:本科6.5-8k,硕士13-21k,博士面议
信息软件类:本科6.5-8k,硕士13-18k,博士面议
福利:全年十三薪,员工宿舍,员工食堂,节假日员工福利,团建活动等等
涨薪频率和幅度:入职三年内大学生,每半年调薪,绩效考核前50% 涨薪10%-15% 
(二)实习生
   1、员工食堂,员工宿舍,餐补,卧具补贴
   2、实习补贴:根据岗位性质及工作情况给予1000-2000元/月的实习补贴。
   3、与正式员工一起参与国际级研发项目的机会,同等的日常福利待遇
  额外发放-绍兴市上虞区政府人才政策
生活补贴:(连续发放五年)全日制博士生每年5万元;全日制硕士生、“双一流”高校全日制本科生、高级技师每年3万元;全日制其他普通高校本科生每年2万元。
房票补贴:(工作满1年后在绍兴上虞购房直减)全日制博士生50万元;全日制硕士生、高级技师30万元;“双一流”高校全日制本科生20万元;全日制其他普通高校本科生。
备注:合同签订地点需浙江省绍兴市上虞区,可享受上述政策。
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