服务介绍

RPO（Recruitment Process Outsourcing），中文名：招聘流程外包。是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是为客户在一定招聘周期内的招聘需求提供的定制化解决方案。招聘流程外包是内部招聘的流程的外包服务，招聘流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。可以根据客户的需求来进行外包定制.

服务优势

数据资源-强大的人才资源

120W+的硕博等高级人才资源库

团队实力-专业的执行团队

项目经理至少5年以上招聘经验,在项目中遇到的问题，项目经理能快速应对协调解决，以确保项目的顺利进行。

行业经验-精耕细作15年

自于博硕研究生就业钻研工作15年以上的3人，5年以上的 18人，3年以上的40人。

服务内容

服务产品

提供服务

交付标准

定向推荐简历A

职位推广简历搜索简历推荐

按照硬性要求（专业）筛选出合格的简历，交由企业进行甄选、面试等。

定向推荐简历B

职位推广简历搜索简历推荐意向沟通面试组织（线上）

根据客户要求，确定候选人求职意向，提供面试服务（线上），不保证候选人现场到面。

到面服务

职位推广简历搜索简历推荐意向沟通面试组织：线上+线下

根据客户要求，确定候选人求职意向，邀约求职者到现场面试。

入职服务

职位推广简历搜索简历推荐意向沟通面试组织：线上+线下入职安排

根据客户要求，经过寻访、简历筛选等推荐给客户面试、甄选直至录用。

过保服务

职位推广简历搜索简历推荐意向沟通面试组织：线上+线下入职安排过保跟进

根据客户要求，推荐给客户，客户同意录用，候选人度过约定的在职保护期。

联系方式:027-59320209

服务客户