服务介绍

RPO(Recruitment Process Outsourcing),中文名:招聘流程外包。是 一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务,是为客户在一定招聘周期 内的招聘需求提供的定制化解决方案。 招聘流程外包是内部招聘的流程的外包服务,招聘流程是指从确定职位描述, 到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试 到录用通知,直至候选人报到的所有环节。可以根据客户的需求来进行外包定制.

服务优势

数据资源-强大的人才资源

120W+的硕博等高级人才资源库

团队实力-专业的执行团队

项目经理至少5年以上招聘经验,在项 目中遇到的问题,项目经理能快速应 对协调解决,以确保项目的顺利进行。

行业经验-精耕细作15年

自于博硕研究生就 业钻研工作15年以 上的3人,5年以上的 18人,3年以上 的40人。

服务内容

服务产品
提供服务
交付标准
定向推荐简历A
职位推广 简历搜索 简历推荐
按照硬性要求(专业)筛选出合格的简历,交由企业 进行甄选、面试等。
定向推荐简历B
职位推广 简历搜索 简历推荐 意向沟通 面试组织(线上)
根据客户要求,确定候选人求职意向,提供面试服务 (线上),不保证候选人现场到面。
到面服务
职位推广 简历搜索 简历推荐 意向沟通 面试组织:线上+线下
根据客户要求,确定候选人求职意向,邀约求职者到 现场面试。
入职服务
职位推广 简历搜索 简历推荐 意向沟通 面试组织:线上+线下 入职安排
根据客户要求,经过寻访、简历筛选等推荐给客户面 试、甄选直至录用。
过保服务
职位推广 简历搜索 简历推荐 意向沟通 面试组织:线上+线下 入职安排 过保跟进
根据客户要求,推荐给客户,客户同意录用,候选人 度过约定的在职保护期。

联系方式:027-59320209

服务客户