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浙江省人力资源和社会保障厅

浙江“万人计划”是与“千人计划”并行、面向国内高层次人才的培养支持计划,是贯彻落实习近平总书记“立体化培育人才”指示要求,对接国家“万人计划”,用好国际国内两种人才资源,加快推进人才强省建设的重大举措。要切实加强计划实施的组织领导和统筹协调,建立健全工作机制,建立科学、公正的遴选机制,确保计划实施效果和公信力。要认真落实各项特殊支持政策,制定落实配套措施,加大培养支持力度,加强动态管理和跟踪服务。要把深化人才发展体制机制改革贯穿计划实施全过程,整合提升现有高层次人才培养支持项目,营造有利于高层次人才创新创业的良好环境。“高层次人才引进计划”是浙江省海外高层次人才引进计划的简称,主要设有创新人才长期项目、海鸥计划项目、创业人才项目、外专人才项目。围绕浙江推动高质量发展需求,面向海外引进具有国际领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、富有产业化发展潜力的科研成果,能够带动新兴学科、突破关键技术、发展高新产业的高层次创新创业人才。重点引进人工智能、柔性电子、量子通信、集成电路、生物医药、先进材料、清洁能源等前沿科学和重点技术领域高层次人才,重大创新项目、重点学科、重点实验室等平台紧缺急需的领军人才,以及信息经济、环保、健康、旅游、时尚、金融、高端装备制造、文化创意等重点产业领域高层次人才。 创业人才项目:主要面向到浙江创办高新技术企业的海外高层次人才。 外专人才项目:主要面向全职到浙江从事创新工作的非华裔外国专家。

我们的优势

全方位的引才渠道

根据城市对高层次人才需求,进行针对性专业分析,制定网络视频引才、B站直播引才。

良好高校人才关系

城市发展来源于人才,平台致力于高层次人才就业十多年,和全国双一流高校都有稳固良好的合作 关系,为各高校硕博人才就业提供了更好的选择,在高层次人才群体里有良好口碑和知名度,能为 人社部门引才提供丰富的人才资源,降低引才难度,提高引才效率。

多渠道的宣传手段

作为高层次人才就业首选平台,除了各大合作高校的推广宣传,我们官方的微信公众号、上百个 各地区人才就业交流群、新媒体和专属直播房间都有海量的粉丝和人才关注度,高端人才聚集地, 就有我们平台覆盖宣传。可以让政府机构组织引才时,活动开始前就能有较高的宣传热度,提高引 才过程中在高层次人才间的推广面。

专业团队品质保障

2006年起始于武汉,是全国高校、科研院所、政府机构和企业集团招才引智的首选渠道。至今已 有十四年的办会经验,举办城市发展到全国二十八个,成功举办博士、硕士及博士、海归、中高 级人才品牌招聘会、专场宣讲会两千余场次,积累中、高级人才达一百二十万人。通过现场组织 招聘,会后持续跟进服务深得前来招聘单位的好评与信赖。